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Planes de empleo y contratos en prácticas. 2021-22. Ayuntamientos de Asturias

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plan empleo

La mayoría de los Ayuntamientos de Asturias va a iniciar procesos de selección dentro de los Planes de Empleo respectivos, en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local.

En esta sección se publicarán también las convocatorias que los Ayuntamientos realicen de los contratos de trabajo en prácticas para jóvenes menores de 30 años inscritas/os en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se mantendrán las bases aunque hayan finalizado los plazos para poder acceder a ellas en cualquier momento.

Ayuntamiento de Soto del Barco. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 9 de diciembre.

Ayuntamiento de Peñamellera Alta. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 26 de noviembre.

Ayuntamiento de Teverga. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Plazo hasta el 26 de noviembre.

Ayuntamiento de Villaviciosa. Plan de empleo: 6 puestos: 2 peón, 1 tec. turismo, 1 oficial albañil, 1 pintor (bases). Contratos en prácticas: 3 puestos de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Cabranes. Plan de empleo: 2 puestos de oficial de obras (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o administrativa/o (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Villanueva de Oscos. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o administrativa/o (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Castropol. Plan de empleo: 1 puesto de técnica/o en ciencias ambientales, 1 puesto de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de administrativa/o (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Pesoz. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de archivera/o (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de responsable de atención de instalaciones turísticas y culturales (bases). Plazo hasta el 24 de noviembre.

Ayuntamiento de Peñamellera Baja. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de oficial conductor (C) (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre. Contratos en prácticas: 1 puesto de titulada/o (grado arquitectura o arquitectura técnica o ingeniería geomática y topografía) (bases). Plazo hasta el 24 de noviembre.

Ayuntamiento de Siero. Contratos en prácticas: 11 puestos (ver puestos ofertados en las bases). Plazo hasta el 24 de noviembre.

Ayuntamiento de Quirós. Plan de empleo: 1 puesto de oficial albañilería, 1 puesto de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de téc. superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas (bases). Plazo hasta el 23 de noviembre.

Ayuntamiento de Bimenes. Plan de empleo: 1 puesto de peón, 1 puesto de tractorista operador/a (bases). Contratos en prácticas: 1 técnica/o superior en Administración y Finanzas (bases). Plazo hasta el 23 de noviembre.

Ayuntamiento de Santa Eulalia de Oscos. Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o de ludoteca (bases). Plazo hasta el 23 de noviembre.

Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio. Contratos en práctias: 12 puestos (consultar las ocupaciones en las bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Laviana. Plan de empleo: 6 puestos: 2 oficial albañilería, 2 peón, 1 oficial cantero/a, 1 oficial carpintería (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Noreña. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de oficial de obras (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de animación sociocultural y turística (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Ribadesella. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de oficial de oficios (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de aux. administrativa/o (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Valdés. Plan de empleo: 5 puestos: 3 peón, 1 oficial albañilería, 1 animador/a sociocultural (bases). Contratos en prácticas: 1 agente de turismo (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Nava. Plan de empleo: 4 puestos: 2 peón, 1 oficial de obras, 1 electricista (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de animador/a cultural (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Sariego. Plan de empleo: 2 puestos de operaria/o servicios múltiples (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre. Contratos en prácticas: 1 puesto de topógrafa/o (bases). Plazo hasta el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Gijón. Plan de empleo: 115 puestos (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Muros del Nalón. Plan de empleo: 3 puestos de operaria/o de servicios múltiples (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o forestal (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Allande. Plan de empleo: 1 puesto de oficial de obras, 1 puesto de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de arquitecta/o (bases). Plazo hasta el 22 de noviembre.

Ayuntamiento de Cangas de Onís. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de oficial de obras, 1 puesto de auxiliar de turismo (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de aux. administrativa/o (bases). Plazo hasta el 19 de noviembre.

Ayuntamiento de Amieva. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 19 de noviembre.

Ayuntamiento de Caravia. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de geógrafa/o (bases). Plazo hasta el 19 de noviembre.

Ayuntamiento de Cangas del Narcea. Plan de empleo: 6 puestos: 2 oficial albañilería, 2 peón de albañilería, 1 oficial jardinería, 1 peón jardinería (bases). Contratos en prácticas: 1 técnica/o informática/o, 1 ingeniera/o técnica/o de obras, 1 técnica/o administrativa/o (bases). Plazo hasta el 18 de noviembre.

Ayuntamiento de Proaza. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de geógrafa/o (bases). Plazo hasta el 18 de noviembre.

Ayuntamiento de Ribera de Arriba. Plan de empleo: 1 puesto de animador sociodeportivo (bases). Plazo hasta el 17 de noviembre. Contratos en prácticas: 1 puesto de educador/a social (bases). Plazo hasta el 18 de noviembre.

Ayuntamiento de Langreo. Contratos en prácticas: 10 puestos (ver las especialidades en las bases). Plazo hasta el 17 de noviembre.

Ayuntamiento de Parres. Plan de empleo: 4 puestos de oficiales de obras públicas (bases). Contratos en prácticas: 1 administrativa/o (bases). Plazo hasta el 17 de noviembre.

Ayuntamiento de Morcín. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de electricista (bases). Plazo hasta el 17 de noviembre.

Ayuntamiento de Salas. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de aux. administrativa/o (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de peón (bases). Plazo hasta 17 de noviembre.

Ayuntamiento de San Tirso de Abres. Plan de empleo: 1 puesto de grado en derecho, 1 puesto de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 pusto de grado en ingeniería (bases). Plazo hasta el 17 de noviembre.

Ayuntamiento de Candamo. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Plazo hasta el 15 de noviembre.

Ayuntamiento de Caso. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Plazo hasta el 15 de noviembre.

Ayuntamiento de Belmonte de Miranda. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de ingeniera/o técnica/o agrícola u obras públicas (bases). Contratos en prácticas: 1 técnica/o superior en integración social (bases). Plazo hasta el 14 de noviembre.

Ayuntamiento de Coaña. Plan de empleo: 2 puestos de peón de obras públicas (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 14 de noviembre.

Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio. Contratos en prácticas: 6 puestos: 3 graduadas/os arquitectura, 1 graduada/o trabajo social, 2 grado medio gestión administrativa (bases). Plazo hasta el 12 de noviembre.

Ayuntamiento de Gijón. Contratos en prácticas: 42 puestos (ver las especialidades en las bases). Plazo hasta el 12 de noviembre.

Ayuntamiento de Cudillero. Plan de empleo: 4 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 12 de noviembre.

Ayuntamiento de Navia. Plan de empleo: 4 puestos: 3 peón y 1 oficial de la familia de Edificación y Obra Civil (bases). Contratos en prácticas: 1 auxiliar de servicios administrativos (bases). Plazo hasta el 12 de noviembre.

Ayuntamiento de Villayón. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Plazo hasta el 12 de noviembre. Contratos en prácticas: 1 puesto de grado en derecho o ADE (bases). Plazo hasta el 19 de noviembre.

Ayuntamiento de Boal. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Plazo hasta el 12 de noviembre.

Ayuntamiento de Carreño. Plan de empleo: 5 puestos: 2 oficial albañil, 1 oficial jardinería, 1 oficial carpintería, 1 operaria/o jardinería (bases). Plazo hasta el 11 de noviembre.

Ayuntamiento de Llanes. Plan de empleo: 7 puestos: 1 coordinador/a plan de empleo, 1 oficial albañilería, 1 oficial pintura, 4 operarias/os de servicios múltiples (bases). Contratos en prácticas: 2 auxiliares administrativas/os, 1 graduada/o en ingeniería civil (bases). Plazo hasta el 11 de noviembre.

Ayuntamiento de El Franco. Plan de empleo: 1 puesto de oficial pintor/a (bases), 1 puesto de trabajador/a social (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o en informática (bases). Plazo hasta el 11 de noviembre.

Ayuntamiento de Ponga. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 puesto de oficial de albañilería. Contratos en prácticas: 1 puesto para animación sociocultural y turística. Plazo hasta el 10 de noviembre. (bases).

Ayuntamiento de Sobrescobio. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de administrativa/o (bases). Plazo hasta el 9 de noviembre.

Ayuntamiento de Gozón. Plan de empleo: 2 oficial 1ª fontanera/o, 1 oficial 1ª encofrado, 2 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de periodista (bases). Plazo hasta el 9 de noviembre.

Ayuntamiento de Illas. Plan de empleo: 3 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de técnica/o de educación infantil (bases). Plazo hasta el 9 de noviembre.

Ayuntamiento de Aller. Plan de empleo: 5 puestos: 2 oficial de albañilería, 1 oficial de soldadura y estructuras metálicas, 1 peón, 1 informador/a turístico (bases). Contratos en prácticas: 3 puestos de administrativa/o (bases). Plazo hasta el 8 de noviembre.

Ayuntamiento de Onís. Plan de empleo: 2 puestos de peón, 1 auxiliar administrativa/o (bases). Contratos en prácticas:1 puesto de auxiliar administrativa/o (bases). Plazo hasta el 8 de noviembre.

Ayuntamiento de Cabrales. Plan de empleo: 2 puestos de peón (bases). Contratos en prácticas: 1 puesto de archivera/o (bases). Plazo hasta el 8 de noviembre.

Ayuntamiento de Mieres. Plan de empleo: 26 puestos: 15 peón, 8 oficial albañil, 2 ingeniera/o técnica/o, 1 oficial conductor/a (bases). Plazo hasta el 5 de noviembre. Contratos en prácticas: 11 puestos: 1 ingeniera/o civil, 1 ingienera/o en tecnologías industriales, 1 administrativa/o, 2 soldador/a, 1 técnica/o en educación (magisterio primaria), 1técnica/o en educación (magisterio infantil) 1 psicóloga/o,1 arquitecta/o, 1 bióloga/o, 1 historiador/a-musicólogo/a (bases). Plazo hasta el 8 de noviembre.

Ayuntamiento de Llanera. Plan de empleo: 8 puestos: 1 oficial pintor/a, 2 peón, 1 prospector/a empresarial, 1 agente de igualdad, 1 topógrafa/o, 1 técnica/o en turismo, 1 monitor/a deportivo/a (bases). Contratos en prácticas: 2 puestos de técnica/o en educación infantil, 1 puesto de monitor/a deportivo/a (bases). Plazo hasta el 5 de noviembre.